当社では月に一度本社周辺に隣接する歩道の美化運動に加え、県の「美知メセナ活動」に参加しています。 除草作業だけでなく、植木の刈り込みやゴミ拾い、溝の土の除去などを行っております。
「美知メセナ運動」に関しましては滋賀県庁ホームページでご確認ください。
当社は地球規模での環境保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、事業活動において、環境に配慮した循環型社会の構築に貢献する一環として、温室効果ガスの排出量削減を目指し、また、社員の環境意識向上を目的として、本社ビル屋上に太陽光発電設備を設置しています。
今後もエコアクション21の活動等を通して、環境負荷の継続的な削減に取り組み、社員一同、持続可能な社会を目指して環境問題に取り組んでいきます。
2030年の琵琶湖と
琵琶湖に根ざす暮らしに向けた13のゴール
笹川組は、事業活動を通してMLGs(マザーレイクゴールズ)に賛同することを宣言しました。
2030年の持続可能な社会へ向けたゴールに向かい、MLGsに取り組んでまいります。
マザーレイクゴールズ(Mother Lake Goals, MLGs)は、「琵琶湖」を切り口とした2030年の持続可能社会へ向けた目標(ゴール)です。
MLGsは、琵琶湖版のSDGsとして、2030年の環境と経済・社会活動をつなぐ健全な循環の構築に向け、琵琶湖を切り口として独自に13のゴールを設定しています。(MLGs WEBより)
エコアクション21は、環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム(EMS)です。
当社はこのシステムを導入し、PDCAサイクルを基本としながら、環境への取り組みを自主的・積極的に行っています。
現場の安全活動の他、現場の環境保全活動にも力を入れております。
各現場で環境保全活動の目標を定め、その取り組みと評価を行い、現場環境保全の意識を高め、地域と密着した現場をつくっています。
当社では月に一度本社周辺に隣接する歩道の美化運動に加え、県の「美知メセナ活動」に参加しています。 除草作業だけでなく、植木の刈り込みやゴミ拾い、溝の土の除去などを行っております。
「美知メセナ運動」に関しましては滋賀県庁ホームページでご確認ください。
平成29年12月、当社は経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
「地域未来牽引企業」とは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより、地域の経済成長を力強く牽引する事業をさらに積極的に展開されること、または今後取り組まれることが期待される事業者のことです。
今後も「社業の発展 びわ湖と共に」をモットーに、建設を通してお客様や社会、また私たち自身の未来を築いていくための努力を続けてまいります。
厚生労働省による子育てサポート企業認定
滋賀県が女性の活躍推進に取り組む企業・団体を応援するために認証する制度
滋賀県によるワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の実現に取り組む企業認定
近畿地方整備局において、建設業の「事業継続計画(BCP)」策定の取組推進のために、災害時の事業継続力を備えている企業の認定
全国健康保険協会滋賀支部による「健康経営」に取り組む企業をサポートするための宣言
平成20年から滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録を行っております。
仕事と生活の調和推進のために、平成24年からは「希望する労働者に対する勤務地、担当業務の限定制度の実施」「職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供・研修の実施」の取組みを行っておりました。
滋賀労働局より 『くるみん認定』 を受けました。
仕事と生活の調和を推進し、働きやすい雰囲気を作ることによって、社員がその能力を十分に発揮できる職場環境に努めております。
(株)笹川組は、労働災害のない日本を目指して、働く方の安全に一生懸命に取り組み、「働く人」、「企業」、「家族」が元気になる職場を創る「あんぜんプロジェクト」のメンバーとして活動しています。